Amerpoort heeft volgens het publiek de meest aantrekkelijke recruitmentsite. Op 25 maart 2010 is www.werkenbijAmerpoort.nl bekroond met de Publiekscursor, uitgereikt tijdens het seminar Succesvol Werven via Internet in Rotterdam. Met 1.466 stemmen bepaalde het publiek dat de wervingssite van Amerpoort het meest aansprekend is. De site van Amerpoort was met negen andere genomineerd door de jury van de Gouden Cursor.

De negen andere genomineerden voor de Publieksprijs waren (in alfabetische volgorde): DHL, Dienst Justitiële Inrichtingen, Ikea, Koninklijke Landmacht, Koninklijke Luchtmacht, Koninklijke Marine, Luchtverkeersleiding, Nauta Dutilh en Van Oord. Juryvoorzitter was Harald Roelofs, hoofdredacteur van hrm-vakblad IntermediairPW.
De winnaar van de Publiekscursor is uiteindelijk door het publiek bepaald. Dat gebeurde door een online onderzoek onder de doelgroep(en) die relevant zijn voor de recruitmentsites.

De website www.werkenbijAmerpoort.nl is onderdeel van de arbeidsmarktcampagne ‘Je nieuwe werkgever is nogal veeleisend’. In 2009 werd deze wervingscampagne van Amerpoort bekroond met twee prijzen voor beste advertentiebeeld zowel door de vakjury van de SJP (Stichting Jaarprijzen voor de arbeidsmakrtcommunicatie) als het publiek.
Amerpoort heeft de campagne ontwikkeld samen met arbeidsmarktcommunicatiebureau de PersoneelZaak.